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部落格全站分類:生活綜合

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  • 11月 30 週三 201603:21
  • 閱讀[成交的關鍵密碼:掌握人性(2片CD、無書)]心得

成交的關鍵密碼:掌握人性(2片CD、無書)


成交的關鍵密碼:掌握人性(2片CD、無書)破盤出清


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內容簡介
  ◎如果你不能,你就一定要;如果你一定要,你就一定能!
  ◎乍見之歡:在最短的時間贏得客戶的好感;
   久處之樂:和客戶建立長遠的關係利益。
  ◎成功者的八大習慣:感恩與回饋/終身學習/做個受歡迎的人/參予競賽,如期晉陞/自我管理/自我調適/在關鍵時刻使出渾身解數/開發客戶像呼吸一樣。
  ◎求人兵法:為救人而求人。套關係+肯求人=快樂成交
   肯求人/廣求人/善求人/求對人
   積極的求/愉快的求/有禮貌的求/有所期待的求
  ◎吃的苦中苦,「方」為人上人:「方」者,行必有方,目標的確定。
   像郵票學習,不達目的地,絕不鬆手。建設性行動VS一般性行動
   一般性行動的悲哀在於「原地打轉,一事無成」。
  ◎業務員沒有戰功,沒有壘疊的獎杯,就好像武俠片裡沒有刀光劍影,西部片裡沒有槍戰場面一樣的索然無味!
  ◎人類最偉大的光輝,不在於永不墜落,在於墜落後能夠重新昇起
   人類最偉大的光輝,就在於永不墜落!
本書特色
  乍見之歡:在最短的時間贏得客戶的好感;久處之樂:和客戶建立長遠的關係利益。
  成功者的八大習慣:感恩與回饋/終身學習/做個受歡迎的人/參予競賽,如期晉陞/自我管理/自我調適/在關鍵時刻使出渾身解數/開發客戶像呼吸一樣。
作者簡介
林裕盛
  台大化學系畢業的高材生,因家庭經濟因素,只得放棄華盛頓大學的研究所獎學金,轉而投身保險業,憑著旺盛的企圖心,在短短三年內便從一個小小的業務代表,歷經業務主任、襄理、區經理,一路攀升至現任永豐通訊處的處經理;更屢次創造顛峰紀錄,除了在南山人壽榮登六屆代表最高榮譽的『會長』寶座及獲得多項大獎,並榮膺中華民國第二屆十大行銷突破人士。
  從一開始總是被拒於門外的小小業務代表,到現在談笑間可以談成百萬 case,林裕盛以做化學研究的方式,分析出致勝的關鍵,並吸納周遭的高明經驗,在實戰競爭中不斷奪標!他對成功的獨到見解,對於想在自己人生及工作崗位上成功的人來說,都是絕對不可錯過的。
 
  學∕經歷:
  建國中學、台大化學系畢,頂尖壽險經驗二十年來,多次接受保險行銷、現代保險、商業周刊、突破、成功雜誌、AIG全球年報、台視、衛視中文台、飛碟電台等媒體的專訪,演講地區遍及亞洲並遠達芝加哥,為華人地區最具知名度的壽險專業人士。
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 29 週二 201619:25
  • [下一步,我該怎麼走?:改變自己還是改變環境,答案就在魔勁裡]好書評鑑

下一步,我該怎麼走?:改變自己還是改變環境,答案就在魔勁裡


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內容簡介
成功的人時常「魔勁」在身!
魔勁=內心中的正面能量──別人也能感覺得到!

  從失敗到成功的差距只有0.1mm,唯有這本書說得清楚!
  14條職場「潛規則」,老闆不會教,但在默默觀察你懂是不懂!
  如果你正徘徊在職涯的十字路口上(例如要不要辭掉工作?該不該換行?),搖擺著到底是該改變環境還是自己,不要懷疑,這本書正是一盞明燈,因為答案就在「魔勁」裡!
  魔勁有四種成份:身分(你心目中的自己是誰?)、成就(你近期完成了什麼?)、名聲(別人眼中的你是誰?他們覺得你近期完成了什麼?)、還有接受(你可以改變什麼?又應該放下什麼?),最重要的職場概念都與這四種成份相關。
  暢銷書《UP學:所有經理人相見恨晚的一本書》作者暨首席主管教練馬歇爾.葛史密斯推出新作《下一步,我該怎麼走?》,這次要教給我們是無處可學的「江湖一點訣」。換句話說,馬歇爾一對一輔導逾百名企業執行長,收費高達25萬美金的高階主管領導課程,就是在輔導職場的明日之星好好遵循這14條「最高指導原則」。只要謹記並實行這些千錘百鍊的職場智慧,我們也就可以獲得並保持住「魔勁」,通往成功,晉身擁抱幸福和意義的常勝軍之列。(本書初版書名為UP學2魔勁)
  立即上網下載你的魔勁計分表:www.leeds-global.com.tw/mojo/
作者簡介
馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith)
  為世界級的執行長參謀,幫助過無數傑出領導菁英達成長期的行為改善,因而嘉惠這些領導人士自身及其同仁和整個團隊。2009 年 11 月,馬歇爾.葛史密斯獲倫敦《泰晤士報》與《富比士》雜誌選為全球 15 位最具影響力的企業思想家之一;美國管理協會則將他選為近 80 年來影響管理學領域最多的 50 名思想家 / 領導者之一。馬歇爾是極少數能受邀與全球逾百名頂尖執行長暨其經營團隊合作的主管教練,堪稱菁英中的菁英。馬歇爾任教於達特茅斯 (Dartmouth) 學院的塔克 (Tuck) 商學院與其他知名商學院,所開設的企業幹部養成課程甚具口碑。《商業週刊》將他列為史上最有影響力的領導力訓練家之一。二○○六年,加州亞利安國際大學將他們的商學暨組織心理學院重新命名為馬歇爾.葛史密斯學院。他的著作暢銷一百萬冊以上,且已翻譯成三十幾種語言;他在《哈佛商業評論》 (Harvard Business Review)、《美國商業週刊》 (BusinessWeek) 跟網路報《赫芬頓郵報》 (Huffington Post) 上都有常設的部落格;他以文章、影片、錄音或是網頁資源的形式發表專業看法,閱聽人遍及一百九十五國,流量已經超過四百萬人次;您也可以立即點閱,網址是:www.MarshallGoldsmithLibrary.com。
  馬歇爾.葛史密斯所獲專業肯定
  管理研究機構:終身成就獎(25 年來唯二得獎者之一)
  美國管理協會:過去 80 年影響管理學領域最深的 50 位思想家之一
  國家人力資源學院:獲聘為該學院院士,為美國人資界最高榮譽
  《倫敦泰晤士報》、《富比士》雜誌:全球 15 位最具影響力的企業思想家之一
  《美國商業週刊》:領導力開發史上最具影響力的執業者之一
  《華爾街日報》:10 大企管教育家之一
  《經濟學人雜誌》:商管新世代中最受信賴的思想導師
  《卓越領導》雜誌 :管理與領導學門中前 5 大思想先驅
  《經濟時報》(印度):美國前 5 位管理學大師之一
  《快速公司》(Fast Company) 雜誌:美國首席企業主管教練
  請上www.mojothebook.com了解更多相關內容。
譯者簡介
鄭煥昇
  師大英語系畢,師大翻譯研究所口譯組碩士。通過教育部中英翻譯能力檢定考試,取得一般文件雙向與逐步口譯證書。曾任中學教師、電視台編譯,現為券商內部譯者。譯作有《誰殺了麥可傑克森》(合譯)。
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 29 週二 201618:08
  • 閱讀[老闆最愛的履歷表:菜鳥求職、老鳥轉業的加分祕笈(全新修訂版)]心得

老闆最愛的履歷表:菜鳥求職、老鳥轉業的加分祕笈(全新修訂版)


博客來好書推薦-老闆最愛的履歷表:菜鳥求職、老鳥轉業的加分祕笈(全新修訂版)


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內容簡介
宏達電、中華網龍、亞都麗緻、台灣通用磨坊、信義房屋……
超過十幾家總裁、董事長、人資長親自公開選才標準。

  《老闆最愛的履歷表》甫問世便廣受好評,超過千名讀者親身實踐,銷售亦創佳績。只是時代快速變遷,就業市場的「工作內容」也產生劇烈變化,虛擬世界的Youtube、MySpace、Facebook等平台也成為另類求職管道。全新修訂版除了延續21位名人的職場故事、修正所有數據資料外,更增加宏達電周永明執行長,王品集團戴勝益董事長,以及104人力銀行楊基寬董事長的職場觀察,不論對求職者或轉職者,都能提供第一手最實用的資訊。
  【詳盡專訪】嚴長壽、嚴曉翠、鄧曉華、朱學恆、林書煒、郭特利等21位成功人士,暢談職場甘苦談,及個人撰寫履歷表與面試得分技巧。
  【特別收錄】完美履歷包裝密技、中英文履歷表範例、10個自傳常見的錯誤、面試4大重點
本書特色
  ★全新修訂版除了延續21位名人的職場故事、修正所有數據資料外,更增加宏達電周永明執行長,以及104人力銀行在楊基寬董事長的職場觀察,不論對求職者或轉職者,都能提供第一手最實用的資訊。
  ★詳盡專訪:嚴長壽、鄧曉華、蕭裔芬、朱學恆、林書煒、郭特利等21位成功人士,暢談職場甘苦談,及個人撰寫履歷表與面試得分技巧。
  ★特別收錄:完美履歷包裝祕技、中英文履歷表範例、10個自傳常見的錯誤、面試4大重點
編者簡介
王純瑞
  .現任經濟日報副刊主任
  .台灣科技大學管研所EMBA
  .著有《拚命三郎─江丙坤的台灣經驗》、《再見中鋼─王鍾渝在中鋼的故事》等書。
關於「中華人力資源管理協會」
  「社團法人中華人力資源管理協會」成立於1992年,是國內最具權威的HR管理與發展之非營利組織,由企業HR部門管理者,學校教授及民間專家組成。網址:www.chrma.net
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 29 週二 201611:23
  • [庸才猛抄筆記,人才勤寫心得:24小時內脫胎換骨的6種力量]評比

庸才猛抄筆記,人才勤寫心得:24小時內脫胎換骨的6種力量


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內容簡介
超過50000個上班族和學生,從此蛻變為「成長的人」!
與其擔心未來能不能成功,不如在意「今天成長了沒」!

  當你翻開這本書,新的24小時已經開始了。
  只要實行書裡的內容,24小時後保證讓你煥然一新。
  請開始倒數計時!
  每個人每天都只有24小時,
  想讓自己成長,就該把時間和精力用在對的地方!
  日本首位潛能教練,傳授你「改變自己的6種力量」。
  只要實踐它,24小時內你將發現,今天的你勝過昨天的你!
1發問力
  □不准說「糟了,怎麼辦?」請想想「接下來應該做什麼?」
  □覺得很難的時候,記得問自己「真的嗎?」
2思考力
  □有煩惱或問題時,思考「這是不是應該克服的煩惱或問題?」
  □想要實現什麼,請先「在腦中實現」。
3決策力
  □為了實現夢想,採取行動之前,先決定「一定能實現夢想」!
  □不要想「能不能做得到」,而是思考「要不要做」。
4行動力
  □時時思考「接下來應該怎麼做」,實際行動。
  □靠著「時間考驗法」提高時間濃度。
5感染力
  □為了實現夢想,必須培養「得到認同」的能力和「分享」的能力。
  □要傳達一個想法,至少要準備三個故事。
6學習力
  □「學習」和在學校「唸書」不同。要把知識轉換為自己的價值。
  □最後要達到「不特別注意也能做到」的程度。
  「行動未必能帶來幸福,但是不採取行動,就一定無法幸福。」──狄斯雷利
  「人生最大的目的不是知識,而是行動。」──赫胥黎
Keypoint 1
  猛抄筆記的人,還以為自己在學習。
  其實資訊貴在活用,遵循「輸入兩成、輸出八成」的法則,勤寫心得才是王道!
Keypoint 2
  什麼都想做的人,最後什麼也做不成。
  現在起集中精神,決定一次做好一件事!
Keypoint 3
  訂定目標時,別問自己「能不能做得到?」
  因為做不到的事才會被當成夢想。下次問自己「要不要做?」
Keypoint4
  面對挫折,與其煩惱「糟了,怎麼辦?」
  應該問自己「接下來該怎麼做?」把煩惱轉為問題,刺激自己思考解答,不斷成長!
Keypoint 5
  無論設定了什麼目標,都要問自己「現在能做什麼?」
  現在能做的事應該不多,所以更要付諸行動,盡力做到好。
Keypoint 6
  沒頭沒腦地對自己喊「加油!」並無法消除內心的不安。
  應該在行動之前排除疑慮,下定決心告訴自己「夢想一定會實現!」
Keypoint 7
  拚命K書,人生卻沒有改變?這是因為「知道」不等於「做得到」。
  時時問自己「是否真的做到了?」用實際行動創造改變!
作者簡介
生田知久
  日本第一位「潛能教練」,每年讓1萬人蛻變為「成長的人」。
  1978年生,畢業於橫濱國立大學工學部,秉持「人經過琢磨就能發光」的理念,創立生日快樂公司,並擔任社長。為了推廣自創的成長理論和溝通理論,每年舉辦三百場演講、研討會,參加者上萬人,累積聽眾突破五萬人。他應用對企業提供的組織診斷法,設計了「四色性格分析法」和「四色求職分析法」,至今已經有七十萬人使用。為了讓學生過著充滿活力的人生,開始推廣「機會專案」,與全日本約兩百名學生員工規畫了「樹屋村」「無人島求生營」「機會小車環遊日本」,在日本各地活動。後來更創辦免費雜誌《ROLMO》,發行量逾十萬冊,希望提供學生找到榜樣的機會。為了支持受經濟不景氣影響而難以就業的學生,企劃了「全力求職學校」。在工作難找的時代,他是懂得發揮每個人的潛能、培育耀眼人才的知名專家。
譯者簡介
陳昭蓉
  1978年生於台南。台灣師範大學數學系畢(輔修英語)。考取松下留日獎學金,取得東京工業大學經營工學博士學位。曾任職於台灣松下電器,現從事企管顧問工作並兼職翻譯。
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 28 週一 201623:39
  • [搞什麼,又凸槌了?! :如何拯救壓力下的失常表現]網友評價



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搞什麼,又凸槌了?! :如何拯救壓力下的失常表現

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內容簡介
  腦袋一片混亂、心跳失速狂飆、手心冒汗、雙腿無力……
  明明準備好了,但是──沒錯,你,又,凸,槌,了!
  你一定有過這樣的經驗──
  考試時,因為太過緊張,記過的全都忘光光!
  報告時,原本信心滿滿,臨場表現卻荒腔走板!
  上臺表演或出場比賽時,最熟練的動作偏偏就出錯!
  你彈錯音符、填錯答案、失手掉球、被簡單的問題難倒……
  為什麼我們面臨重大關頭,往往都要捅出婁子?
  當我們感受到駭人的成就焦慮,如何才能擺脫束縛,不亂了方寸?
  最具科學根據、最有效改善臨場表現失常的致勝祕訣,首度揭露!
  我們全都有這種經歷:花了幾天、幾週,甚至好幾年時間做準備,期望最後到了成敗關鍵的大日子,能夠在學業、事業、體育上一展長才,結果到了重要時刻,卻似乎沒有一件事順心。你彈錯音符、填錯答案、失手掉球、被簡單的問題難倒。換句話說:你,凸,槌,了。
  國際傑出青年科學家獎得主,同時是知名心理學、腦科學專家的翔恩.貝洛克,開門見山地問:為什麼當你面對壓力時,會緊張到手足無措,甚至腦袋一片空白?
  鑽研成就表現的祥恩.貝洛克博士在本書中揭露了驚人的科學新發現,闡明為什麼我們面臨重大關頭,往往都要捅出婁子。當我們感受到駭人的成就焦慮之時,大腦和身體會出現什麼狀況?怎麼有時候彷彿一切都像變魔術般水到渠成?我們是採行了哪種不同做法,才輕鬆地解決棘手的測驗題目,或完成緊迫的業務簡報?
  作者解釋,這是「身體」與「精神」在唱反調。若你想在考場、會議室、比賽場地、表演舞臺上達到完美演出,就必須讓身體與精神產生合而為一的「靈光一現」。她根據最新的腦科學動態與對臨床研究的洞察,清楚解釋注意力和記憶力如何指導人類行為,經驗與練習、先天因素、腦部發育如何形成互動,並探討壓力如何影響所有這些因素,從中解答了你困擾許久的問題。
  很多書千篇一律教你如何提升表現,但只有這本書告訴你:為什麼你會遇到「瓶頸」?!唯有先瞭解瓶頸的病因,才能針對提升自我來對症下藥。
  貝洛克以活潑的文采,巡禮腦科學研究的最新成果,披露學生、運動員、職場人士和演藝人員凸槌舉止的出奇雷同現象,闡明如何在至關重要的場合成就亮麗表現,頁頁均是精彩洞見。
  為什麼成就表現最高的人,最容易受壓力影響而表現凸槌?為什麼我們學外語時,不專心注意才能學得最好?為什麼童年早期的體育訓練,會帶來反效果?不論你身處考場、會議室甚或運動賽場,參照貝洛克明晰的處方指引,你就能知道在壓力下該如何保持冷靜──而這,就是在成敗一線間表現出眾的關鍵。
本書特色
  不僅告訴你怎麼做,更要說出為什麼
  緊要關頭「深呼吸、平常心」,以求完美表現,這大家都知道。
  但為什麼緊要關頭表現偏偏失常?這本書要告訴你。
  兼具知識性和實用性
  從腦科學、認知心理學研究的最新成果中,瞭解失常表現從何而來,同時提出私密絕技,教導人們如何在壓力下保持冷靜,出奇致勝。
  學業、事業、運動等多領域表現適用
  披露各領域人士失常舉止的雷同現象,闡明如何在重要場合成就亮麗表現。
作者簡介
Sian Beilock 翔恩.貝洛克
  國際傑出青年科學家獎得主暨心理學家、腦科學專家。加州大學聖地牙哥分校認知科學學士,密西根州立大學人體運動學和心理學雙博士,現為芝加哥大學心理學系副教授。
  貝洛克是認知科學的權威,專門研究影響種種成就表現的因素。她的腦科學研究皆由美國國家科學基金會和美國教育部贊助;同時,她更憑藉在運動心理學和運動領域的驚人研究成果,榮獲二○○五年運動心理學協會頒發的「國際傑出青年科學家獎」。本書是作者的第一本著作。
譯者簡介
蔡承志
  政治大學心理學研究所碩士,全職科普書籍專業譯者,譯作包括《社會組也學得好的數學十堂課》、《大腦比天空更遼闊》、《掉在地上的餅乾還能吃嗎?:有關細菌、病毒和黴菌的必要知識與常識》、《大氣:萬物的起源》(以上皆為商周出版)、《重返人類演化現場》、《史上最美的十項科學實驗》、《食物與廚藝II:蔬、果、香料、穀物》、《食物與廚藝III:麵食、醬料、甜點、飲料》等書。
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 28 週一 201622:30
  • [老闆就是吃這一套]網友評價

老闆就是吃這一套


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內容簡介
  每年的夏天,都有許多攜著認真、好奇與努力的決心的人進入職場。他們閱讀了許多近乎於完美的職場成功模型,腦海裡也準備好了諸多的假設,也期望能夠以自己的真誠與努力換來真誠。可是,沒過多久,他們就發現事與願違,自己碰壁受到傷害,還不知道事情發生的原因。
  在職場中,你需要一些技巧,否則,你將寸步難行。
  認識職場的潛規則,並根據這些潛規則採取你相應的行動,這就是本書定義的「如何有效管理上司」。相對於白紙黑字、大家認可的顯規則,潛規則不會公然地寫於公司的告示板。但是它又需要你的領悟參透,從而避免吃虧了還不知道事情緣起的尷尬局面。
  沒有明文規定的潛規則,卻引導甚至制約企業職員的言行以及價值判斷。潛規則往往暗示了公司的一種潛在的文化與行事規則,只有職場老手才能意領神會。他們都會違背本意順應公司的潛規則,因此在職場通道中走得十分順暢。
  而更多的人,則是對職場的潛規則不甚瞭解。他們總是隱約地感覺到,有一種無形的力量在左右著自己的方向,但真正尋找起來卻又觸摸不著、難以追尋。
  既然是一種客觀存在,那身處職場的你就意味著必須面對而且無法迴避。由於企業文化以及老闆、上司的不同,潛規則也往往有明顯的區別。日本與韓國的企業,通常比較注重職員的合作與忍讓。而歐美企業則比較鼓勵個人能力的發揮和互相競爭。當然,一些潛規則是不分國籍的。比如,下屬越級報告無法被容忍,離職帶走大批職員更是令人惱怒。
  有些時候,潛規則也表現為不穩定,它會隨著企業高層管理者的管理特點而逐步形成。比如,原來的管理者可能會比較在意成本控制,公司於是形成成本優先的潛規則。新的管理者來到之後,可能會比較注重產品的開發與市場的控制,公司於是轉而形成市場優先的潛規則。
  身為一名職場人士,就必須深入瞭解公司的文化及其背景下的潛規則,從而減少職業風險。本書繼公司不能告訴你的五十個秘密後,又一次總結的一些職場潛在規則,都是職場資深人士私下交流的經驗,期望能夠對讀者有所啟發,並成為你立足職場走向成功的財富。
作者簡介
劉卓然
  經濟管理學碩士,任職于某公司人力資源部高級主管,曾多次在跨國公司工作,有著資深的工作經驗。
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 28 週一 201621:56
  • 好書推薦-像漁夫那樣思考,釣不到魚

像漁夫那樣思考,釣不到魚


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內容簡介
記住:別像漁夫那樣思考,否則我保證你釣不到魚!
  在人際關係中,如果你十分受人歡迎,那麼—你就是上帝!
  如果你正身在職場,你就要懂得如何與你的上司,你的同事處理好這種微妙的人際關係。在你沒沒無聞埋頭苦幹的時候,你也要懂得如何得到老闆的關注,同時又能與同事相處融洽。要知道每個人都能獲得幸福和激動的工作體驗,用心理學挖掘內心的寶庫,你就能像水一樣滌蕩污垢、自我完善。
  如果你是管理者,你就要懂得如何提高員工工作積極性與工作滿意度。這就需要你對於人的共性與員工個性的把握。能夠讓你在員工心甘情願為你拼命的同時,還讓自己得到了輕鬆。制勝策略就在心理操縱間,作為管理者,你就要懂得激勵、授權並且知道如何為員工創造良性競爭環境,使得團隊創造出最為高效的業績。
  如果你是一個銷售人員,你就要明白銷售就是一場心理戰,只有讀懂客戶內心的人才能立於不敗之地。銷售人員不僅要洞察客戶的心理,了解客戶的願望,還要掌握靈活的心理應對方式,以達到銷售的目的。客戶有著自己的想法和決定,如何才能打開客戶的心門,除了簡單明瞭的陳述,還需要靈活的心理策略、需要了解客戶的消費心理。銷售就是察言觀色、攻心為上!
  本書是以心理學為基調,為白領階級端出的心理大餐,不管你是單純的上班族,還是管理階級的領導者,只要您了解了本書的心理策略,你就可以在人生的舞台中,扮演一個受人歡迎的好角色!
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 28 週一 201618:30
  • 購買[上班前的黃金1小時:早上超效能學習術決定你的競爭力]須知

上班前的黃金1小時:早上超效能學習術決定你的競爭力


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內容簡介
只要利用上班前的黃金1小時
早上超效能學習術大大提升你的競爭力!

  「晚上睡前INPUT」把資料輸入大腦
  ↓↓↓
  「睡眠時間」大腦持續運作,進行資料整理
  ↓↓↓
  「早上1小時OUTPUT」大腦完成記憶存檔
  錄取率10%以下的超難考試也可以順利通過!
  無論任何考試:證照考試、托福、多益、公務員考試、基測、學測
  只要利用「早上超效能學習術」一定考得上!
  「想要今年就通過那個證照考試!」
  「雖然想一邊工作一邊讀書,可是工作實在忙得擠不出時間來!」
  「對於未來充滿不安,想要從現在開始好好自我學習!」
如果你也有以下同樣的困境……那麼你有福了!!!
  ++面臨大考但書卻永遠念不完
  ++想要一面工作、一面考取證照
  ++雖然想要學習,可是工作忙得分不開身
  ++對未來感到不安,想要自我成長
  ++老是加班到三更半夜
  ++希望提升工作效率
  ++「想要馬兒好又想馬兒不吃草」的學習懶人
作者簡介
山本憲明
  稅務專家。山本憲明稅務師事務所代表。
  畢業於日本早稻田大學政治經濟學系。大學畢業之後進入了日本橫河電機股份有限公司。
  從進入社會的第六年起,在完全沒有半點專業知識的狀態下,一面工作一面開始準備稅務管理師的考試。雖然立志要在兼顧工作的情況下考上,但是因為工作太忙了,便打算放棄。
  然而在那之後,想到「善用早上的時間」,在嘗試過一連串的錯誤之後,摸索出一套自創的早上超效能學習術「上班前的黃金1小時」。
  上班族平均要花上六至七年才能考取的證照考試,他只花短短四年就取得資格(稅務專家的認證所需要的五項科目全數及格)。
  除此之外,還取得了錄取率只有10%以下的氣象預報員考試、中小企業顧問等資格,而且全部都是只花一年時間就考取。
  為了「集中精神在早上的時間工作」「更有效率地吸收工作上所需要的新知識」「保持早睡早起的習慣」,現在也還持續進行著早上超效能學習術「上班前的黃金1小時」。
譯者簡介
賴惠鈴
  因為喜歡日劇,開始學日文;因為不喜歡辦公室裡的勾心鬥角,開始當起每天只能自己跟自己說話的專職譯者。譯有《革自己的命》、《山的世界》、《北海道幸福鐵道旅》、《拼布Q&A密技1000》、《為什麼你的公司生產不出iPod?》、《五感行銷》、《設計良品》等。
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 28 週一 201618:27
  • 博客來好書推薦-新世紀工作態度:樂在工作,愛在生活(附2片CD、無書)

新世紀工作態度:樂在工作,愛在生活(附2片CD、無書)


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內容簡介
  一、你快樂嗎?
  二、人生有兩大苦差事!
  三、工作與生活的好壞不是來自於外在,而是來自於你的想法
  四、你有壓力嗎?如何把壓力變成動力
  五、忙、盲、茫的人生令人驚慌
  六、知其然知其所以然是首要的工作
  七、你的人生有目標嗎
  八、從休閒看出你的人生
  九、積極的態度將改變你的工作、你的生活、你的人生
  十、幽默看待人生
  十一、幽默還會產生機智
  十二、存好心、說好話、做好事
本書特色
  忙、盲、茫已經佔據了我們的生命,使我們工作不快樂,生活不充實…
  求知與工作應是人們樂於追求的,但何以到頭來,我們對讀書恐懼,對工作乏力。於是人生不再充滿驚喜,取而代之的是一連串打擊!
  胡老師將以一貫幽默、風趣、知性、感動的演說方式,來詮釋工作的快樂,提醒生活的情趣,協助每一個人找回生活,找到自我!
作者簡介
胡國強
  胡老師以特殊的人生經歷、口吃、早產,終於克服這些障礙,成為一名演說家。現專職於各政府機關、各級學校、事業機構、社團等單位演講,每年超過200場次的演說,擅長以知性、幽默、風趣、感動的方式,與人生親身經歷,從生活中取材,來詮釋演講內容。精彩絕倫、收穫豐盛,正是聽眾們對胡老師的忠肯評價。
  學歷∕國防大學政戰學院畢業
  現任∕華視甲上學園教育長
     胡果文創執行長
     博世通國際股份有限公司 副總
     華視爸媽校悉悉 節目主持人
  經歷∕兆禾資通股份有限公司 總經理
     亞洲傳訊股份有限公司 執行長
     yoyo優樂園.momo幼兒活動策劃推廣
     “ㄅㄆㄇ親子教育”法則發明人
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  • 個人分類:職場工作術
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  • 11月 28 週一 201614:24
  • [商用英文與其寫作(5版)]好書推薦

商用英文與其寫作(5版)


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內容簡介
  是一本最配合台灣貿易實務現況的商用英文及其寫作的教科書。
  以簡單、明瞭、系統化的國貿實務概念介紹,來搭配商業英文書信的寫作說明。
  有概念導入與各種狀況下寫信策略及段落佈局的說明。
  有完整的專業術語、常用字的詞類變化以及實用的片語造句。
  有涵蓋各種狀況以及各段落的實用例句及範文;例句及範文內容最豐富、實用。
  範文有寫信策略、段落佈局、句式分析、文法說明及註腳說明。
  有國人書寫商用英文時常犯錯誤的說明。
  有適量的改錯、翻譯以及寫信的練習題。
  最適合作為學生的教科書以及業界人士自修及作為工具書用。
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