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點圖即可看詳細介紹內容簡介 104人力銀行就社會趨勢,與為你量身訂作一本完全符合自己的求職書。 從自我競爭力的定位,履歷、自傳的撰寫,到尋求職缺的捷徑,面試過程的全方位攻略,配以業界成功人士的建言,讓你輕輕鬆鬆,擺脫盲目找工作的夢魘!作者簡介104人力銀行行銷經理 邱文仁等著
【邱文仁經歷】
《104捷運報》總編輯
104人力銀行職感網站長
各類活動、講座、記者會主持人
東森電視台《求職ALL PASS》節目製作、主持人【邱文仁著作】
《網路創業成功的秘密》
《愛的西雅圖》
《104帶你前進中國求職求才》
《三十不必拉警報》
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點圖即可看詳細介紹內容簡介S.O.P.雖然只是我們每天接觸的一小部份
卻也是在工作場所中造成我們最大挫折的主因
該如何將潛在的問題轉化為有力的優勢?
圓融的人際關係是你邁向成功經理人的第一步。 一種米養百樣人
在你身邊一定會存在一些難纏的人
我們統稱這些人為S.O.P.(Sources of Pain)
這些人也許是你的上司
也許是你的同事
當然
他也可能是你的部屬
總之
他們或多或少阻礙了你計畫的進行
而為了求生存
你必須學會如何有效率地與這些人相處! 這本書詳細記錄了許多與你雷同的遭遇
希望藉由這樣的故事
讓你更加清楚地瞭解之所以會激怒這些人的原因
以及該如何面對並解決這種問題的方法
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點圖即可看詳細介紹內容簡介 在商場上,經常可以遇到這樣的場面:若不能讓對方點頭答應,就不算是成功;而一說到談判,也有很多時候必須去應付所謂交涉的場面。 的確,在日常生活中,雖沒有必要如此下意識地想到「說服」二字,但我們確實是經常在進行說服他人的談話。能否順利地說服人或與人交涉,決定了你的工作能否成功;而且,如果有了良好的說服力還能建構很好的人際關係。 你要說服的對象,不是別的,就是人。在這個意義上,也就是如何與說服的對象發生關聯,如何得到他的贊同。 如果掌握了說服、交涉的技巧,再進一步發掘自身的潛在能力,加以應用,你將有無可取代的價值。作者簡介:岩泉拓哉 早稻田大學政經學系畢,創辦人際關係組織機構,致力於將人際溝通應用於商場與職場。在組織中開辦改善人際關係、增進溝通技巧等相關課程,並時常舉辦巡迴演講,場場爆滿,深深影響了數百萬人。譯者簡介:李玉達 輔仁大學日文碩士,曾擔任日語補教機構講師,熱愛閱讀與寫作,現專職翻譯工作。
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購買[沙漠法則《下》]絕對物超所值點圖即可看詳細介紹內容簡介 這是一個從未被開發的寶藏,這是一套令全球經營者夢寐以求的營銷經典,只有在最不可能的環境下,達到自己的目的才是真正的強者,才是真正的營銷大師。 記者問:「吉拉德先生,營銷的成功與否,主要取絕於外界環境還是營銷者本身?」 吉拉德說:「當然是營銷者本身。只要採取正確的行動,一個人可以改變環境,扭轉逆境,化被動為主動。」 記者想了想狡黠的又問:「我們假設你一個人被困在沙漠之中,身上一無所有,你還能採取什麼樣的行動呢?」 吉拉德笑笑的說:「在這種情況下,只要有一支駱駝隊伍經過,我就可以把沙子賣給他,換取我所需要的東西,然後走出沙漠。」
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點圖即可看詳細介紹內容簡介 如何讓工作更有價值,讓企業更為成功? 百萬暢銷書《1001種獎勵員工的方法》作者鮑柏.尼爾森博士,提出實現企業的「終極期望」需要的特定策略:這種事,不必老闆交代,該做的事就去做。尼爾森在本書中,提出令人驚訝又處處新奇的忠告,告訴讀者如何發揮個人的最佳判斷力,了解該完成什麼工作。以下就是他提出的具體建議:
增加工作的困難度讓自己在職場中獲得小氣鬼的封號把計畫可能出現的破綻一一擊破提出笨問題也沒關係 尼爾森博士提出的建議簡潔有力、切合重點、又具啟發性,可以應用至職場中的各種狀況;書中也提供了許多具體案例和有趣的故事。對於剛上路的職場新鮮人來說,這本書提供的建議再實用不過;如果想要激勵資深的工作者,這本書也深具啟發性。如果想在工作、生涯以及人生中,追求不斷的成長與卓越,請一定要好好閱讀這本書才行!作者簡介 鮑柏.尼爾森(Bob Nelson)博士,現任尼爾森激勵公司(Nelson Motivation Inc.)總裁,長期以來,尼爾森一直從事管理訓練及諮商服務。尼爾森博士在企業管理及商業技能方面的著作甚多,包括暢銷書《1001種獎勵員工的方法》、《1001種激勵員工的方法》、《主動出擊:1001則職場致勝奇招》、《管理者天才班》等。 在《這種事,不必老闆交代》一書中,尼爾森博士指出:你絕對不需要任何人的許可,就能把工作做得很棒。不管在哪裡工作,管理階層都會期望工作者運用個人最佳判斷,把幫助組織成功該做的事情做好。這就是所謂的「終極期望」:這種事,不必老闆交代,該做的事就去做。每位工作者都擁有實現「終極期望」的能力秤不必老闆交代,自動自發地把該做的事做好,隨時想想自己該如何達成目標。保持熱忱,採取行動並發揮影響力。 若想進一步了解尼爾森激勵公司的相關資訊、產品或服務,請至網站:www.nelson-motivation.com。或是透過電子郵件,直接與尼爾森博士連繫,電子郵件信箱為:BobRewards@aol.com。 尼爾森博士目前居住在加州聖地牙哥市。
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張海修 一個平凡的男生,常在戶外透風,草地野餐,呼喊遠方遼闊的白雲。生平無大志,只有一絲單純的幸福,以及輕盈靈敏的心思,做好優美的作品。 曾經出版:《幸福o微笑》(寶佳利)、《心靈饗宴》(晨星)、《當人走到盡頭》(文經社)、《如何成為課業高手》(遠流)、《燒錄攻略大全》、《生命永遠在出發》、小天使的童話書系列、青少年心靈系列、講道故事系列、不朽真理系列等二十餘本。
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李先明 熱情的男子,他主張人生有夢就要築夢踏實,錯過了現在,就失去了一切。 本書教導你如何成為萬人迷,讓你成為周遭的人氣王,只要你的人緣好,左右逢源,還擔心不會出人頭地嗎?
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在網路上爬文好久 終於找到[創造自己的價值]的詳細介紹
點圖即可看詳細介紹內容簡介一個人的價值,應當看他貢獻什麼,而不應當看他取得什麼。…………愛因斯坦
如果你喜愛自己的價值,就應該為這個世界創造價值。 ……………歌德 價值,不是自己愛現就會被別人看見,它通常只會因為雙方良好的互動而存在。 當價值成為一種人生的標準配備,擁有越多的價值,就比別人有更多的「競爭力」! 不景氣的時代更需要爭氣的表現,吳若權透過細膩的人文觀察和犀利的獨到見解,提出數十個快樂人生增值計畫的實踐處方。只要你相信:人生的價值,可以由自己創造!那麼,現在就是採取行動的最佳時!作者簡介 吳若權:AB型,水瓶座。政治大學企管系畢業。現任多家企業行銷顧問。他是各大書店排行榜上的常勝軍,同時也是形象清新的熱門媒體主持人及廣告活動代言人。 有著水瓶座的活躍聰明、企管人的敏銳精準,和創作者的細膩善感。浪漫與理性、認真與隨性、柔軟真心和誠懇熱情,在他身上總能圓滿調和,展現出精準細緻的獨特風采。 他樂於接受新觀念,有良好的吸收力、判斷力和行動力,以前瞻的觀點,陪你探索新世紀的生活方向。 他對冰冷的科技、徬徨的人心,始終存著溫暖的期待,就像他的文學,就如他的文字,總是在理性明澈中不失真誠溫柔,讓你隨著新的視野,放下自己的壓力和限制,使你在創造自己的價值時,也能提升競爭力,並與快樂同行。
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